ქართული საკორპორაციო სამართალი განსაზღვრავს კორპორაციული მართვის ძირითად პრინციპებს საქართველოში რეგისტრირებული კომპანიებისთვის. კორპორაციული მართვის სისტემა უზრუნველყოფს კომპანიის ეფექტურ ფუნქციონირებას, გამჭვირვალობას და პარტნიორთა/აქციონერთა უფლებების დაცვას.
ქართული საკორპორაციო სამართლის მიხედვით, კომპანიის მართვა შეიძლება განხორციელდეს შემდეგი ორგანოების მიერ:
- პარტნიორთა/აქციონერთა საერთო კრება - კომპანიის უმაღლესი მმართველობითი ორგანო
- სამეთვალყურეო საბჭო - ზედამხედველობს დირექტორების საქმიანობას (ძირითადად სს-ებში)
- დირექტორები - ახორციელებენ კომპანიის ყოველდღიურ მართვას
კორპორაციული სამართალი ასევე არეგულირებს ისეთ მნიშვნელოვან საკითხებს, როგორიცაა:
- აქციონერთა/პარტნიორთა უფლებების დაცვა
- კომპანიის ფინანსური ანგარიშგება და გამჭვირვალობა
- კორპორაციული გადაწყვეტილებების მიღების პროცედურები
- კომპანიის ხელმძღვანელი პირების ფიდუციური მოვალეობები
ქართული საკორპორაციო სამართალი ბოლო წლებში მიუახლოვდა ევროპულ სტანდარტებს, რაც ხელს უწყობს უცხოური ინვესტიციების მოზიდვას და ბიზნეს გარემოს გაუმჯობესებას. განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა მინორიტარი აქციონერების უფლებების დაცვას, კომპანიის გამჭვირვალობას და კორპორაციული მართვის ეფექტიანობას.